DES ECHOS DU BUREAU NATIONAL du 16 décembre 2009.

Faut-il encore croire au Père Noël ?

En réponse aux demandes réitérées des syndicats, et singulièrement d'iD, le Ministère annonce trois réunions sur le thème du dialogue social, les 21 décembre 2009, 26 janvier et 10 mars 2010. Notre revendication principale, la remise à niveau de nos rémunérations, devra être au cœur du débat.

Rappelons que dans une note du 21 octobre, le secrétaire général d'iD avait fixé à 166 points d'indice le montant à ajouter à la B.I. pour rémunérer la réalité du temps de travail accompli, sur la base – encore sous-évaluée – de 44 h hebdomadaires. Cette exigence légitime forme le socle de notre demande mais n'est pas exclusive d'autres révisions de la grille de nos rémunérations à terme. Sa prise en compte, ou non, par le Ministre, sera un étalon de la bonne foi de nos interlocuteurs.

Gouverner, c'est prévoir !
Le Secrétaire général d'iD a adressé le 2 décembre dernier un courrier au Directeur de Cabinet du Ministre précisant les positions d'iD sur la gouvernance des EPLE. iD souhaite que les personnels de direction puissent se recentrer sur le cœur de métier, et ne deviennent pas les Maîtres Jacques du système. i.D. demande une plus grande prise en compte de l'avis des chefs d'établissement dans la notation des personnels, en concertation avec les IA-IPR pour les professeurs. Nous souhaitons que puissent être intégrées dans le service des enseignants des tâches d'organisation ou d'animation. i.D. rappelle que l'évaluation de l'EPLE comme des personnels de direction doit revenir exclusivement à la hiérarchie Recteur et IA DSDEN.

Quand c'est fini, ça recommence :
À nouveau, malgré une météorologie peu propice, des groupes de lycéens minoritaires, plus ou moins manipulés, et plutôt plus que moins, s'adonnent au sport récurrent des blocages de lycées.
Et comme d'habitude, la pression s'exerce sur les personnels de direction, toujours en première ligne, et souvent seuls. Du côté des autorités, une prudence attentive qui accentue la solitude de personnels physiquement épuisés et moralement abandonnés.
On ne le répétera jamais assez : cet état de choses est inadmissible. Que penser d'un Etat qui plie sous les huées des adolescents, qui n'apporte pas à ses représentants le soutien et l'aide qu'ils sont en droit d'attendre ?
Face à une opposition de principe qui refuse toute réforme, y compris celles qu'il a exigées, on ne saurait laisser se développer une anarchie ludique dont le poids pèserait sur les seuls personnels de direction.
Que tous nos collègues confrontés à ces agressions trouvent ici l'expression de notre soutien et de notre solidarité !

Reformez, reformez : il en restera toujours quelque chose !
La machine est en marche, et la réforme des lycées s'annonce pour la prochaine rentrée. Nous l'avons souhaitée : nous n'y seront absolument pas hostiles, même si l'on peut encore espérer quelques amendements qui en allègeront la charge pour ceux qui la mettront en place. De là, comme le font certains, à demander aujourd'hui la réforme des collèges…Nous dénonçons cette précipitation dont les personnels de direction que nous représentons, feraient forcément les frais.

Le Secrétariat Général